안녕하세요 취업길잡이 Coy입니다!
멘토링을 하면서 두번째로 많이 받았던 질문은 전망이 있는 회사, 자신에게 잘 맞는 회사를 선정하는 기준이었습니다. 저는 치열한 취업준비 후, 여러 회사로부터 오퍼를 받았지만 어떤 회사를 가야 할지 결정하지 못하는 분들을 자주 만났었습니다. 이런 고민을 바탕으로, 이번 칼럼에서는 어떤 기준을 가지고 회사를 탐색하고, 어떤 기준으로 최종적으로 회사를 선택해야 하는지 알려드리겠습니다.
괜찮은 회사, 전망 있는 회사 탐색해보기
괜찮은 회사는 어떤 곳일까요?
저는 모두가 인정하는 네임드 급 회사, 연봉 및 복지가 안정적인 회사, 그리고 개인의 성과를 객관적으로 인정하는 회사가 바로 괜찮은 곳이라고 생각합니다.
또한 개발을 중점적으로 생각하고, 기술 문화가 잘 구축된 곳이 전망 있고 모두가 인정하는 회사라고 생각합니다.
이런 부류의 괜찮은 회사는 어떻게 찾을 수 있을까요?
💡 회사 선택 시, 이것만은 알아두자
- 자체 채용 시스템이 있는 회사
- 잡플래닛 평점이 3.5 이상인 회사(최소 50개 이상의 리뷰 보유)
- 채용 공고 내용이 구체적이고, 주기적으로 업데이트 하는 회사
- 자체적으로 운영하는 기술 블로그가 있으며 주기적으로 업데이트를 진행하는 회사
- 기술 컨퍼런스 연사분들이 소속되어 있거나 자주 등장하는 회사
- 데브렐 매니저가 있는 회사
본 채점표에서 2개 이상 해당 할 시, 개발자가 성장하기 괜찮은 회사입니다. 특히 상위 3가지 항목의 경우 직군과 상관없이 공통으로 입사 시 적용하면 좋은 기준입니다. 하위 3가지 항목은 타 회사보다 기술 발전을 중시하는 회사라는 것을 알려줍니다. 따라서 다른 조건이 좋지 않더라도 기술적으로는 성장을 많이 할 수 있는 회사라 판단할 수 있겠습니다.
합격 후 우선순위를 통해 회사 선택하는 방법
저는 취업 준비를 하면서 회사를 선택해야 할 상황이 생기면 아래 우선순위 리스트를 참조해 결정하였습니다.
각각 항목에 대한 점수를 합산해 최종 결과를 통해 순위를 매겼고, 우선순위 리스트는 다음과 같습니다.
💡 우선순위 리스트
- 연봉
- 통근 시간
- 주변 동료
- 복지
- 성장 가능성
- 회사 안정성/ 회사 비전 / 회사 평판
- 업무 흥미성
저 역시 사회 초년생 시절에는 ‘연봉과 복지’가 최우선으로 있었던 반면, 스타트업 재직을 통해 회사 안정성과 비전을 상위로 꼽게 되었고, 현재는 ‘업무 흥미성’이 최상위로 바뀌게 되었습니다. 저의 기준처럼 사람마다 각자 취업을 하거나 이직을 할 때 발현되는 가치관에 따라 7가지 항목의 우선순위가 달라질 것입니다.
그리고, 여러분도 회사를 선택해야 할 순간이 온다면, 해당 리스트를 가지고 순서를 정해서 선택하시면 됩니다.
취준생 여러분들, 위의 방식을 통해서 유망한 회사, 나에게 진정으로 맞는 회사를 찾아보는 과정을 꼭 해보시길 바랍니다.
모두 취업 준비 화이팅입니다:)
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당신의 취업이 성공할 때까지 같이 하겠습니다! by 취업길잡이 Coy
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